Богданов Игорь Олегович (bogdan_63) wrote,
Богданов Игорь Олегович
bogdan_63

Categories:

Вступили в силу законы об отмене «зарплатного рабства»

С 6 августа ГИТ штрафует работодателей, которые запрещают менять сотрудникам зарплатный банк. При этом у бухгалтерии стало больше времени, чтобы рассмотреть заявление работника о смене банка. Два федеральных закона об этих изменениях в ТК и КоАП подписал Президент.

Согласно Федеральному закону от 26.07.2019 № 221-ФЗ, штрафы за отказ менять сотруднику зарплатный банк составляют:

для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 руб.;
для организаций — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф выше:

для должностных лиц — от 20 000 до 30 000 руб. либо дисквалификация на срок от одного года до трех лет;
для организаций — от 50 000 до 100 000 руб.

Закон вносит соответствующие изменения в часть 6 статьи 5.27 КоАП.

По второму закону — от 26.07.2019 № 231-ФЗ срок, в течение которого сотрудник обязан сообщить работодателю о смене банка, вырос с 5 рабочих до 15 календарных дней. Изменения коснулись части 3 статьи 136 ТК.

Источник: Федеральный закон от 26.07.2019 № 221, № 231
Нулевая ставка по налогу на прибыль станет бессрочной

С 2020 года нулевая ставка по налогу на прибыль станет для медорганизаций бессрочной. Такую же льготу получили социальные и образовательные организации.

Условия получения налоговой льготы:

лицензия на медицинскую деятельность;
доход от льготной деятельности должен быть не менее 90 процентов от суммы доходов, рассчитанной по правилам налогового учета, или же у медучреждения не должно быть налогооблагаемых доходов;
в штате компании непрерывно числятся не менее 15 работников.

Эти условия прописаны в пункте 3 статьи 284.1 НК.

Изменения действуют с 26 июля 2019 года.

Источник: Федеральный закон от 26.07.2019 № 210
Зарплаты врачей планируют повысить с 2020 года

Согласно проекту закона, зарплата учителей, врачей и сотрудников учреждений культуры, которые работают в государственных и муниципальных организациях, не должна быть ниже двойной величины регионального прожиточного минимума. Такие изменения планируют внести в статью 144 ТК. Законопроект находится на рассмотрении в Госдуме. Если его примут, требования вступят в силу 1 января 2020 года.

Источник: проект Федерального закона от 08.08.2019 № 772210–7
Минздрав пояснил, как оформить электронное согласие и отказ от медицинского вмешательства

В 2018 году ведомство разрешило медорганизациям формировать эти документы в электронном виде, однако порядок оформления определило только летом 2019 года.

Чтобы подготовить электронное согласие (отказ), медорганизация вправе использовать:

ЕГИСЗ;
региональные информационные системы в сфере здравоохранения;
свои медицинские информационные системы;
другие информационные системы для сбора, хранения, обработки сведений о деятельности медорганизаций.

Медучреждение должно заверить электронное согласие (отказ):

квалифицированной электронной подписью медработника;
электронной подписью пациента или его представителя. Пациент вправе подписывать документы квалифицированной или простой электронной подписью. Последнюю можно использовать, если при выдаче ее ключа установлена личность пациента при личном приеме.

Электронное согласие необходимо включить в медицинскую документацию пациента.

Изменения действуют с 30 августа 2019 года.

Истолчник: приказ Минздрава от 17.07.2019 № 538н
Прожиточный минимум вырастет на 4 процента

Минтруд утвердил прожиточный минимум трудоспособного населения за II квартал 2019 года — 12 130 руб. Это на 850 руб., или 7,5 процента, больше аналогичного показателя прошлого года.

Федеральный закон от 28.12.2017 № 421 с 1 января 2019 года уровнял МРОТ и прожиточный минимум трудоспособного населения за II квартал предыдущего года.

Соответственно, в 2020 году МРОТ составит 12 130 руб. Законопроект о соответствующих поправках в законодательство находится на этапе общественного обсуждения.

Источник: Приказ Минтруда от 09.08.2019 № 561н
Минфин назвал два КВР для учета выходного пособия

Минфин пояснил, по какому коду расходов учитывать выходные пособия. Это зависит от причины увольнения работника.

Если сокращаете должность сотрудника и выплачиваете ему выходное пособие, отразите расходы по КВР 111 «Фонд оплаты труда учреждений». Если увольнение не связано с сокращением должности, ликвидацией или реорганизацией медучреждения, учитывайте расходы по КВР 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда».

Источник: письмо Минфина от 05.07.2019 № 02-05-11/50924
Минфин обобщил поступающие вопросы о выборе КВР для конкретных операций

Ведомство пояснило, как учесть:

1. Проездные.

Возмещение расходов на проездные билеты в служебных поездках, которые не относятся к командировкам, следует отражать по КВР 112. Если медорганизация купила билеты сотруднику или выдала ему подотчетную сумму для пополнения транспортной карты, затраты необходимо учесть по КВР 244.

2. Командировки.

Проезд, проживание и другие командировочные расходы следует отражать по КВР 112.

3. Компенсация питания донорам.

Расходы на выплату донорам денежной компенсации вместо бесплатного питания нужно учитывать по КВР 321.

4. Компенсация коммунальных услуг в сельских населенных пунктах.

Компенсацию оплаты коммунальных услуг в сельских населенных пунктах и в рабочих поселках нужно учитывать:

по КВР 112 — действующим работникам;
по КВР 321 — сотрудникам на пенсии.

5. Закупка продуктов для больных туберкулезом.

Покупку продуктовых наборов для больных туберкулезом, которые лечатся в амбулаторных условиях, следует отразить по КВР 323.

6. Субсидии на капвложения.

Субсидии на софинансирование капвложений в объекты госсобственности нужно учитывать по КВР 522. А по КВР 523 — консолидированные субсидии, которые включают капвложения в объекты госсобственности. При этом КВР 521 в этих случаях не используют.

Источник: письмо Минфина от 05.08.2019 № 02-05-11/58786
ФФОМС обязал страховые оплачивать выезды «скорой» к умершим пациентам

Медорганизация получит деньги из средств ОМС за вызов бригады скорой помощи, даже если пациент умер до ее приезда.

Согласно порядку оказания скорой медпомощи, вызвать бригаду можно в том числе в случае смерти больного, пояснил ФФОМС. При этом врачи констатируют смерть пациента. Если они заподозрят насильственный характер смерти, то сообщат об этом в полицию. Поэтому вызов бригады к пациенту, который умер до приезда скорой помощи или по дороге в медучреждение, подлежит оплате из средств ОМС.

Источник: письмо ФФОМС от 25.07.2019 № 9052/30–1/
Медорганизация вправе заменить окна за счет средств ОМС

Медорганизация может заменить окна за счет ОМС. ТФОМС возместит расходы на доставку и монтаж окон, замену водоотливов, отделку внутренних откосов. Верховный суд пояснил, что эти расходы относятся к текущему ремонту и должны быть оплачены из средств ОМС.

ТФОМС проверил медорганизацию и выяснил, что она оплатила новые окна из средств ОМС. Фонд отнес эти расходы к капремонту, который не входит в программу ОМС, и потребовал вернуть деньги и заплатить штраф.

Верховный суд принял сторону медорганизации. Он пояснил, что капремонтом считается любое улучшение эксплуатационных показателей здания. Суд опирался на определение текущего и капитального ремонта в ГрК и ГОСТ 23166–99. Согласно этим документам, замена окон относится к текущему ремонту. Так как тариф на оплату медпомощи также включает в себя расходы на содержание имущества, замена окон должна быть оплачена из средств ОМС.

Источник: определение Верховного суда от 05.08.2019 № 303-ЭС19-11675
Tags: заработная плата
Subscribe
promo bogdan_63 december 1, 2021 13:42 964
Buy for 200 tokens
Очень рад, что вы заглянули в мой блог! Надеюсь, вам будут интересны мои записи. Предлагаю для начала посмотреть разделы: Мой сайт СССР Россия Медицина Медицинские байки Юмор Образование История Культура Буду рад всем новым друзьям. Присоединяйтесь, пообщаемся!…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments